На заводах Ford катастрофічно не вистачає людей

Глава компанії Ford Джим Фарлі заявив про гостру нестачу механіків на заводах компанії, незважаючи на зарплати до 120 тисяч доларів на рік. За його словами, зараз відкрито близько 5 тисяч вакансій, і дефіцит кадрів продовжує зростати.
Фарлі зазначає, що проблема пов’язана не тільки з небажанням займатися фізичною працею, а й з рівнем підготовки. Так, щоб навчитися правильно знімати двигун з Ford Super Duty, потрібно не менше п’яти років навчання. При низькому престижі ручної праці мало хто готовий вкладатися в такий шлях.

Фарлі також порівняв ситуацію в США з Китаєм і заявив, що дефіцит технічних фахівців може обернутися слабкістю навіть у військовій сфері. Китай, що домінує в промисловому виробництві, активно інвестує у технічну освіту. “Якщо раптом знадобляться танки чи літаки — Google їх не зробить”, — різко зазначив Фарлі, підкреслюючи, що це вже питання національної безпеки. Про це пише Автогід.

Дані дослідження Validated Insights за 2024 рік показують цікаву тенденцію: з 2020 по 2023 роки кількість студентів у профтехах зросла майже на 5%, що вперше переламало спад, який тривав із 2017 року. Але цей стрибок оминув автомобільну сферу. Набір на автомеханічні спеціальності стабільно падав протягом шести років поспіль.

І хоча частину базових робіт досвідчені автолюбителі ще можуть зробити в гаражі, сучасні технології фактично обмежують можливості DIY-ремонту. Сучасний механік — це вже не просто людина з набором ключів. Він повинен вміти працювати з електронними системами, діагностичним ПЗ та постійними оновленнями. Деяке обладнання може втратити актуальність за кілька років — як сталося з власником Hyundai, який не зміг замінити колодки через застаріле програмне забезпечення.

Ба більше, офіційне ПЗ коштує настільки дорого, що доступне фактично лише дилерам. Тому роль справжніх фахівців у сервісі буде тільки зростати, а слова Фарлі — звучати дедалі актуальніше.

Читайте також на NewsautoŠkoda встановила новий рекорд: подробиці.

Фото: autogid

 

Допоможіть нам стати кращими

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Схожі публікації